Documents d'emploi

En bref

La catégorie employment regroupe les documents relatifs à la situation professionnelle et aux revenus d'activité du sujet. Ces documents sont essentiels pour vérifier la stabilité professionnelle, le niveau de revenus, et la pérennité de l'emploi. Ils sont obligatoires dans la plupart des projets de crédit et de location.

Types de documents : fiche de paie, contrat de travail, attestation d'emploi, justificatif de pension.

Fiche de paie (bulletin de salaire)

Description

Document mensuel remis par l'employeur au salarié détaillant la rémunération et les cotisations sociales. C'est le document le plus utilisé dans les dossiers de crédit : les banques exigent généralement les 3 dernières fiches de paie. Elles permettent de vérifier la régularité et le montant des revenus.

Champs extraits par OCR

Champ	Exemple	Importance
Nom du salarié	DUPONT Jean	Critique
Employeur	SARL EXEMPLE	Standard
Période	Janvier 2024	Critique
Salaire brut	3 500,00 €	Critique
Salaire net	2 730,00 €	Critique
Salaire net imposable	2 850,00 €	Standard
Date de paiement	31/01/2024	Standard
Numéro de sécurité sociale	1 85 03 75 123 456 78	Standard
Classification	Cadre / Non-cadre	Standard
Ancienneté	3 ans	Standard
Congés payés	15 jours restants	Faible
Mutuelle / Prévoyance	Montant cotisation	Faible

Validation

Règle	Condition	Severité
Nom du salarié présent	Nom détecté	error
Période détectée	Mois et année lisibles	error
Salaire net > 0	Montant positif	error
Salaire net cohérent	Montant plausible (≥ SMIC)	warning
Employeur détecté	Nom de l'employeur présent	warning
3 fiches de paie consécutives	Périodes sans trou > 1 mois	warning (si min=3)
Évolution salaire	Variation < 20% entre les 3 fiches	warning

Contrat de travail

Description

Document définissant les conditions d'emploi entre l'employeur et le salarié. Le type de contrat (CDI, CDD, intérim, alternance, stage) est un élément clé de l'analyse de stabilité professionnelle. Un CDI est considéré comme le contrat le plus stable ; un CDD ou une période d'essai est moins bien noté.

Champs extraits par OCR

Champ	Exemple	Importance
Nom du salarié	DUPONT Jean	Critique
Employeur	SARL EXEMPLE	Standard
Type de contrat	CDI	Critique
Date de début	01/03/2020	Critique
Date de fin (CDD)	31/12/2024	Standard (si CDD)
Période d'essai	3 mois	Standard
Salaire brut annuel	42 000 €	Standard
Salaire mensuel brut	3 500 €	Standard
Poste / Fonction	Ingénieur d'études	Standard
Convention collective	Syntec	Faible
Temps de travail	35h / semaine	Standard

Validation

Règle	Condition	Severité
Type de contrat détecté	CDI, CDD, intérim, etc. identifié	error
Date de début présente	Date détectée	error
Salaire présent	Montant du salaire détecté	error
Stabilité professionnelle	CDI + ancienneté ≥ 6 mois	warning
CDD ≤ 2 ans	Durée CDD limitée	warning

Attestation d'emploi

Description

Document signé par l'employeur attestant de la situation professionnelle du salarié. Elle mentionne la date d'entrée, le poste, le type de contrat, et parfois le salaire. L'attestation d'emploi est souvent demandée en complément des fiches de paie, notamment pour les dossiers de Location.

Champs extraits par OCR

Champ	Exemple	Importance
Nom du salarié	DUPONT Jean	Critique
Employeur	SARL EXEMPLE	Standard
Type de contrat	CDI	Critique
Date d'entrée	01/03/2020	Critique
Poste occupé	Ingénieur d'études	Standard
Salaire mensuel	3 500 € brut	Standard
Durée du travail	35h/semaine	Standard
Date de délivrance	15/01/2024	Standard
Cachet de l'employeur	[Cachet]	Standard

Validation

Règle	Condition	Severité
Nom du salarié présent	Nom détecté	error
Date d'entrée présente	Date détectée	error
Type de contrat présent	CDI/CDD détecté	error
Date < 3 mois	Date de délivrance ≥ aujourd'hui - 90 jours	warning
Cachet ou signature	Présence de signature ou cachet	warning

Justificatif de pension

Description

Document attestant du versement d'une pension de retraite, d'invalidité ou de réversion. Il peut s'agir du relevé de pension mensuel (similaire à une fiche de paie) ou du titre de pension annuel. Les justificatifs de pension sont utilisés pour les sujets retraités ou invalides.

Champs extraits par OCR

Champ	Exemple	Importance
Nom du pensionné	DUPONT Jean	Critique
Caisse de retraite	CNAV / AGIRC-ARRCO / Ircantec	Standard
Type de pension	Retraite de base	Standard
Période	Janvier 2024	Critique
Montant brut mensuel	1 800,00 €	Critique
Montant net mensuel	1 620,00 €	Critique
Date de délivrance	10/01/2024	Standard
Numéro de pensionné	123456789	Faible

Validation

Règle	Condition	Severité
Nom du pensionné présent	Nom détecté	error
Montant > 0	Pension détectée	error
Période détectée	Mois et année lisibles	error
Caisse de retraite identifiée	Organisme détecté	warning

Scoring — Impact

Dimension	Impact	Raison
Complétude documentaire	Élevé	Les documents d'emploi sont obligatoires dans la majorité des projets. Le nombre de fiches de paie (3) est un critère important
Cohérence documentaire	Élevé	Les 3 fiches de paie sont comparées entre elles (montants, employeur, période). Le contrat de travail est comparé aux fiches de paie
Cohérence croisée	Moyen	Le nom et l'employeur sont recoupés avec les autres catégories de documents
Conformité financière	Critique	Les revenus extraits des fiches de paie alimentent directement le calcul de l'endettement et du reste à vivre

Une alerte critique est levée si :

Une fiche de paie manque ou est illisible (obligatoire pour les projets de crédit)
Les montants nets diffèrent de plus de 20 % entre deux fiches de paie consécutives
Le nom de l'employeur diffère entre les fiches de paie et le contrat de travail

Une alerte simple est levée si :

Le contrat est un CDD ou une période d'essai
L'ancienneté est inférieure à 6 mois
Les fiches de paie ne sont pas consécutives
Le salaire est inférieur à 1,5× le SMIC