Recrutement cadre dirigeant / Comex

En bref

• Subject types : pme (>50 salariés), institution
• Catégories de documents : identity, employment, corporate
• Dimensions de scoring : identity_consistency (0.30), document_completeness (0.25), cross_document_coherence (0.15), document_consistency (0.10), financial_compliance (0.10), financial_ratios (0.10)
• Temps d'analyse : ~8 min

1. Qu'est-ce que c'est ?

Ce projet analyse la conformité des dossiers de recrutement de cadres dirigeants et de membres du comité exécutif (Comex) : Directeur Général, Directeur Financier (CFO), Directeur des Opérations (COO), Directeur Juridique, Directeur des Ressources Humaines, etc.

Il s'adresse aux entreprises et institutions qui recrutent à des postes de direction et doivent vérifier l'identité, les références, les antécédents et la conformité administrative du candidat, ainsi que la régularité de la procédure (délibération du conseil, mandats sociaux).

Le scoring est centré sur l'identity_consistency (30 %) — la concordance des identités entre tous les documents est critique pour un dirigeant — et la document_completeness (25 %) — l'intégralité du dossier administratif doit être constitué.

2. Documents obligatoires et recommandés

La délibération du conseil est vérifiée : date, objet, signatures, conformité aux statuts (majorité, quorum). Le contrat de travail est contrôlé : clauses de non-concurrence, période d'essai, rémunération, avantages en nature.

3. Scoring

Dimensions et poids

Seuils financiers avancés

Ratios sectoriels (NAF complets)

Non applicable pour ce type de projet. Les indicateurs sont principalement qualitatifs (conformité des documents, concordance des identités).

Formules

$Score\ d'identité = \frac{Correspondances\ exactes}{Nombre\ total\ de\ champs\ d'identité} \times 100$

$Proportionnalité\ rémunération = \frac{Rémunération\ totale\ du\ dirigeant}{Résultat\ net}$

4. UX — Parcours dans l'interface

1. Création du dossier : sélection « Recrutement cadre dirigeant », fonction (DG, DAF, COO, etc.)
2. Upload des documents : dépôt de la pièce d'identité, du contrat, de la délibération du conseil
3. Vérification d'identité : extraction et comparaison automatisée des données d'identité (nom, prénom, date de naissance, nationalité) sur tous les documents
4. Analyse de conformité : vérification de la délibération (date, signatures, quorum), cohérence du contrat avec les statuts
5. Dashboard de scoring : note d'identité, complétude du dossier, conformité de la procédure
6. Rapport d'analyse : synthèse de vérification, points d'attention
7. Export : rapport PDF, dossier de nomination pour le conseil

5. Seed data

project_weights

{
  "project_type": "recrutement_ge",
  "weights": {
    "document_completeness": 0.25,
    "document_consistency": 0.10,
    "identity_consistency": 0.30,
    "cross_document_coherence": 0.15,
    "financial_compliance": 0.10,
    "financial_ratios_compliance": 0.10
  }
}

document_required_categories

{
  "project_type": "recrutement_ge",
  "categories": [
    { "category": "identity", "required": true, "min_count": 1 },
    { "category": "employment", "required": true, "min_count": 1 },
    { "category": "corporate", "required": true, "min_count": 1 }
  ]
}

financial_thresholds

{
  "project_type": "recrutement_ge",
  "thresholds": {
    "remuneration_resultat_net": { "max": 0.10, "unit": "percent" },
    "variation_remuneration": { "max": 0.30, "unit": "percent" }
  }
}

6. Tarif

Sur devis — contactez notre équipe commerciale.